Disponibilidad geográfica amplia
Sara Echeverría Ramos
Llevo más de dos décadas dirigiendo negocios propios — personas, finanzas, compras y clientes — combinadas con formación en Dirección de Recursos Humanos y aplicación práctica de inteligencia artificial a la gestión.
Descargar CV ATS (para portales de empleo)Perfil ejecutivo
He construido mi trayectoria desde la dirección, la toma de decisiones y la gestión integral de negocios propios.
+20 años
dirigiendo negocios propios
3 establecimientos
gestión integral en Bellotza
Experiencia societaria
y financiera (Promociones AISA)
RR. HH. · IA
formación aplicada a la gestión
Trayectoria profesional
Toca cada etapa para ver el detalle: puesto, áreas de responsabilidad y competencias.
Formación especializada y desarrollo de proyectos digitales con los que amplío y actualizo una trayectoria empresarial consolidada.
Finalización del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personas en ESIC Universidad.
Formación para la Habilitación de Docencia en Grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional.
Desarrollo y gestión de páginas web y contenidos digitales para proyectos empresariales.
Aplicación de inteligencia artificial generativa a documentación, comunicación, organización y productividad.
Tras finalizar una etapa empresarial de más de veinte años, inicié un proceso de revisión, actualización y orientación de mi trayectoria profesional. Este periodo lo centré en ampliar perspectivas, definir una nueva dirección profesional y preparar la integración de mi experiencia empresarial con la gestión de personas, la administración y las nuevas herramientas digitales.
Transición profesional tras finalizar una etapa de más de veinte años de dirección y gestión de negocios propios.
Revisión y actualización del perfil hacia posiciones de gerencia, administración, gestión de personas y transformación digital.
Ampliación de conocimientos y preparación de una nueva etapa profesional dentro de una organización.
Creé y dirigí Bellotza durante más de veinte años, poniendo en marcha tres establecimientos y distintas líneas de actividad: floristería, artículos de regalo, moda, decoración e interiorismo. Coordiné equipos de hasta 15 personas y asumí la responsabilidad comercial, económica, administrativa, operativa y organizativa del negocio.
Creación y puesta en marcha de tres establecimientos y distintas líneas de actividad.
Dirección integral durante más de veinte años.
Coordinación de equipos de hasta 15 personas.
Responsabilidad comercial, económica, administrativa y operativa.
Compras, proveedores, clientes y coordinación con asesorías.
Como socia al 50 %, administradora solidaria, gerente y responsable financiera de Promociones AISA Cuatro S.L., participé directamente en la dirección societaria, económica y administrativa de un proyecto de construcción y promoción inmobiliaria.
Participación directa en decisiones societarias, financieras y operativas.
Gestión económica y administrativa de un proyecto de construcción y promoción inmobiliaria.
Control de presupuestos, facturación, ingresos y gastos.
Coordinación de proveedores y profesionales externos.
Trayectoria reciente
Más de veinte años de experiencia empresarial, reforzados con formación de posgrado, capacidades digitales y una nueva perspectiva profesional.
Más de veinte años de dirección, gestión económica, actividad comercial, coordinación de personas y toma de decisiones en negocios propios.
Formación de posgrado, docencia, herramientas digitales, desarrollo web e inteligencia artificial aplicada.
Preparación para trasladar experiencia empresarial, madurez profesional y capacidades renovadas a una organización en crecimiento.
Preparada para aportar una trayectoria empresarial consolidada y conocimientos renovados en una nueva etapa de responsabilidad dentro de una organización.
Parte 02
Competencias
Entorno de trabajo
Tecnología aplicada a la dirección, la organización, la comunicación y el desarrollo de proyectos.
Uso habitual
Conocimientos básicos
Aplicación
Análisis y organización de información, tablas dinámicas, seguimiento de datos, reporting básico y apoyo a la toma de decisiones.
Uso habitual
Conocimientos básicos
Aplicación
Planificación, seguimiento de tareas, organización de entregables y coordinación de proyectos.
Conocimientos básicos
Aplicación
Facturación, gestión administrativa, organización de información económica y coordinación con asesorías.
Conocimientos básicos
Aplicación
Conocimientos básicos de herramientas de administración laboral: A3 Nómina, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y DELTA.
Uso habitual
Aplicación
Análisis y síntesis de información, redacción y revisión de documentos, organización de contenidos, apoyo a la investigación, desarrollo web asistido y productividad.
Uso habitual
Aplicación
Presentaciones, materiales corporativos, coordinación, organización documental, edición y preparación de PDF, comunicación y trabajo compartido.
Uso habitual
Uso práctico con apoyo de inteligencia artificial
Aplicación
Creación y mantenimiento de páginas web, gestión de repositorios, despliegue, dominios, hosting, indexación y presencia digital.
Proyectos destacados
Desarrollo y gestión de la página web, organización de contenidos digitales y del inventario de vehículos, y apoyo en la organización comercial del proyecto.
Desarrollo y gestión de la página web corporativa, organización de contenidos comerciales y apoyo en la comunicación de servicios de cajeros automáticos y terminales de pago.
Creación y gestión de páginas web y otros activos digitales para distintos proyectos empresariales.
Aplicación práctica de inteligencia artificial a la gestión, la comunicación, los contenidos y la productividad.
Formación
Formación finalizada
Universidad Pública de Navarra (UPNA)
Colegio Técnico Carlos III, Pamplona
ESIC Universidad — Campus de Pamplona · 2025–2026
En curso
Formación continua
Aplicación práctica en creación de páginas web, automatización, organización, comunicación y productividad.
Filosofía de liderazgo
He gestionado personas, clientes, proveedores y recursos económicos dentro del mismo negocio. Por eso entiendo la dirección de personas como parte de la estrategia empresarial.
La gestión de personas debe estar conectada con los objetivos, la organización y la sostenibilidad del negocio.
El conocimiento laboral aporta rigor a las decisiones empresariales y protege a las personas y a la organización.
La tecnología y la inteligencia artificial deben simplificar el trabajo y reforzar el criterio profesional, no sustituirlo.
Contacto
Correo electrónico
saraecheverriaramos@gmail.comTeléfono
610 733 488Idiomas: Inglés (Conocimientos básicos, sin acreditación oficial) · Euskera (Conocimientos básicos, sin acreditación oficial)
Descargar CV
El CV visual es para enviar directamente a empresas y contactos. Las versiones ATS están pensadas para portales de empleo.